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宁波市北仑区关心下一代工作委员会关于印发《2019年北仑区关心下一代工作总结》和《2020年北仑区关心下一代工作意见》的通知
时间:2020-03-19   阅读:次   来源:区关工委办公室
【文字

 仑关工委〔2020〕1号


各街道关工委、教育局关工委:
       现将《2019年北仑区关心下一代工作总结》和《2020年北仑区关心下一代工作意见》印发给你们,希望各单位结合实际予以贯彻。
 

  宁波市北仑区关心下一代工作委员会   
2020年3月16日      

    2019年北仑区关心下一代工作总结
 

       2019年,全区关心下一代工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持服务青少年的正确方向,坚持“急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能”的工作方针,抓好组织建设、队伍建设和阵地建设,充分发挥各级关工委和五老作用,助力“青年北仑”“数字北仑”“美丽北仑”建设,各项工作稳步发展。
       一、加强组织建设,提升关工委工作组织力、凝聚力、战斗力
       1.进一步加强各街道关工委班子建设。在各级党委政府的高度重视下,各街道不仅配齐配强了领导班子,小港、大碶、戚家山等三个街道还为关工委专门配备了在职专职办公室主任,梅山、新碶、郭巨等街道配设在职干部担任办公室主任或配备年轻编外人员作为助手,大大加强了关工委的力量。
       2.进一步明确社区(村)级基层关工委组织。年初,区关工委提出了“摸清底数,完善组织”的要求,按照三项组建原则(一是坚持“哪里有党组织、哪里有青少年,关工委就建到那里”的原则;二是几个村合并成一个村的,原各村的关工委组织撤消,组建新的村关工委;三是社区服务已覆盖到的行政村不再单独建村关工委,各行政村的主要领导担任社区关工委的副主任或委员),社区(村)一级关工委组织得到进一步加强。目前,经重新整合后,应建关工委数为168家,建立关工委数159家。基层社区(村)一级关工委组织的重新明确,进一步夯实了基层关工委的组织建设,明确了职责,避免了重复,利于活动的开展。
       3.进一步强化基层组织建设。继续以创建“五好”关工委为抓手,有21个社区(村)被认定为“五好”关工委(其中13家为转评)。截止2019年底,全区区级以上“五好”关工委达到84家,占全区社区(村)关工委组织总数的50%。
       4.进一步拓宽服务教育青少年渠道。大力推进民营企业关工委建设,到2019年底,全区已建民营企业关工委163家,并涌现出宁波甬孚纺机有限公司关工委、新碶街道宁波龙星物流有限公司关工委、大碶街道意宁液压股份有限公司关工委、戚家山街道三星重工(宁波)有限公司关工委等先进典型。意宁液压股份有限公司专门拨款2万元为横杨社区假日学校提供办学资金;宁波甬孚纺机有限公司自2014年起先后接受了8名涉罪外来青少年,为其进行少则二个月多则近二年的帮教活动,企业为其免费提供食宿,待遇上与本厂职工同工同酬,帮教期间无一人逃离,期满后无一重新犯罪,这些成绩的取得,企业关工委及五老发挥了重要作用。
       5.进一步扩展协会下属组织覆盖面。在全区十个街道挂牌成立关心下一代工作协会街道工作站,站长大都由街道关工委办公室主任兼任,每个工作站下辖3—6个工作小组。实现了关协组织向基层延伸和覆盖,进一步完善了“关工委+协会+工作团队”的组织构架。
       6.进一步拓展协会服务功能。成立北仑区关心下一代工作协会功能型党支部(临时党支部)。支部下设11个党小组,70余名党员。充分发挥党员先锋模范作用,开展困难儿童爱心捐款活动,为24名学生圆梦微心愿。党支部的建立,进一步提升了协会的工作层次和政治担当,以党建带关建,有力促进了协会工作的纵深发展和横向拓展。
       7.进一步提升关工委工作水平。对各街道关工委工作继续实行目标管理,实行基础项和加分项评估量化。区关工委组织人员在对10个街道进行走访、调研的基础上评分,评估结果交区委组织部作为街道关工委工作的年度考核得分。目标评估细则既是对街道关工委工作的一种目标引领,又是对街道关工委同志的一种工作肯定,更是促进街道关工委工作的有效手段,收到了很好的促进作用。
       二、加强学习培训交流,提高服务教育青少年能力
       一是组织召开了假日学校经验交流暨动员会。5家单位分别从不同角度作了典型发言,9家单位以书面形式分享了办学经验。二是举办了假日学校办学培训班,以现场教学、大班授课的形式,为各街道关工委、假日学校负责人(或信息员、社工)近100人开展乡土文化教育、信息报道工作培训,指导各假日学校充分利用农村文化礼堂教育阵地,扎实开展教育活动。三是与北仑区结对帮扶的汪清县关工委交流座谈。汪清原副县委书记,县关工委主任金春燮一行考察我区关工委工作,座谈交流双方关心下一代工作,区老干部局长李振基陪同座谈。四是组织五老骨干、街道关工委负责接待镇海区关工委及红枫志愿者协会一行,在考察学习交流之际,共谈关心下一代工作事宜。
       三、建设校外教育阵地,为青少年搭建校外教育平台
       1.全面梳理了区域内青少年校外教育基地。根据“不求所有,但求所用”的原则,结合各地五老力量情况,确定了24家青少年校外教育基地作为区关工委的青少年校外教育阵地,并发文公布。文件中除公布校外教育阵地名称、地址外,还公布了该阵地的五老管理员及联系电话,大大方便了青少年学习实践活动。
       2.出台了关工委系统校外教育阵地管理评估细则。为提高阵地使用效益,制定了评估细则,评估内容分为三部分,逐项量化。年底委托协会的阵地教育辅导团进行指导、考核,评选出2019年优秀阵地教育基地16个,合格阵地教育基地8个,并给以奖励。另外,小港街道高河塘社区文化礼堂经过2年努力,成功创建成为市级校外教育阵地。
       四、规范办学行为,提升假日学校质量与效益
       1完善假日学校办学管理制度,更加规范办学。区关工委汇总了所有假日学校的管理制度,逐项进行审阅修改,并遴选出23项管理制度供各假日学校参考,内容从招生广告、报名、接送卡、家长会、作息、教学管理、《安全责任书》、请假、保险、用餐、午睡、外出用车、应急预案等等整套制度,同时要求假日学校管理者熟知各项规章制度,使各校制定的管理制度更贴近实际、更符合法律规定。
       2.实行三级志愿者,解决边远学校师资问题。假日学校志愿者分为二类,一类是日常工作管理志愿者,主要是假日学校领导班子、日常安全管理员等,由各校自行解决。另一类是授课志愿者,通过三个途径解决:一是由学校自行招募;二是由街道关工委向辖区内各中小学校、文化站、工青妇团、知联社等招募,并确定5-10名志愿者推荐给区关工委作为全区范围内共享志愿者;三是由区关工委向全社会招募,并将数据库提供给各校选课点课。2019年暑期假日学校志愿者总数达2607名,区教育局动员报名的在职教师志愿者达到1000名,全域假日学校师资问题得到有效解决。
       3.加强课程建设,发挥课程引领作用。各校聘请中小学的教导、教务主任、教师参与假日学校的课程安排,除必须安排的“两史”“三德”“三法”“一守则”以及省市关工委部署的主题教育内容外,结合地方实际情况开设课程,办出特色,如书画(白峰)、刺绣(大碶)、艺术(新碶)、剪纸(新碶)、种植(小港)等,使青少年学生在假日学校里学到实实在在有用的知识与技能。
       4.组织开展区级层面的主题教育、征文、征稿等活动。办学期间开展了“辉煌七十年 我心中的祖国”主题教育活动,收到青少年征文204篇,评选了一二三优胜奖等66名,并择编成书;收到有声音频56篇,其中一名学生在省关工委组织的竞赛中荣获二等奖;征集假日学校电子教材21篇,审阅汇总后供明年办学使用。
       5.开展科技夏令营活动,培养青少年现代科技素养、科技意识、科技能力。与区教育局关工委联合举办二个科技夏令营培训班,17名初中生参加了3D打印培训,26名小学生参加了航模制作培训。
       6.继续开展星级假日学校认定工作。继续联合区教育局对2019年度自行申报星级(晋星)的假日学校及历年已经评审过的假日学校重新进行了审定,评出5星假日学校19所,4星假日学校35所,3星假日学校10所。
       五、加强横向联系,壮大关工委的育人力量
       一是协会各团组加强与各职能部门联系,争取服务项目资金。协会的法治关爱辅导团与区司法局、政法委,红色基因传承团与区民政局,网吧监督团与区文体局,未成年人监督干预项目组与区检察院、阵地教育辅导团与区乡贤协会、阳光家园帮扶项目组与区残联、思想道德宣讲团与区文明办等以及市慈善总会、区慈善总会、区委老干部局、区红十字会、区知联社等都开展了有效的联系与合作,并收到了很好的效果,并收到各单位的活动赞助资金18.3万元,为青少年教育活动开展提供了财力保障。
       二是牵线社会各界爱心组织及个人,关爱困境青少年。一名已与区关工委结对五年的困境学生,在学生本人努力及区关工委帮助下完成义务教育,并以全区中考成绩第25名的优异成绩被北仑中学录取。为解决其高中阶段学习费用,区关工委又找寻了一位爱心人士,资助解决高中阶段的学习生活费用,区关工委也将继续予以关心帮助。其次是牵线宁波麦芽有限公司党支部成员与郭巨学校的十名留守学生进行结对帮扶。 另外甬润童心——留守儿童微心愿资助的其他学校10名同学的爱心礼品也在六一前期发放到位。结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动,协助老干局局党支部开展微心愿认领工作,与高塘小学20名外来务工子女结对,为每位小朋友发放微心愿礼物。牵线民盟教育支部结对白峰小学及学达小学26名小学生。继续与区慈善总会合作开展“关爱书香梦”活动,资助全区100名义务段就读的家庭困难学生,每人书卡300元。5年来累计发放15万元。
       三是加强与主流新闻媒体联系,不断完善宣传工作机制。向上级关工委报送的信息中,中关工委关爱下一代网及中国火炬杂志社录取29篇,省关工委新星网录取45篇,市关工委网站录取187条。其他反映我区关工委工作的信息在省级以上媒体报道用40余篇,市、区级报刊录用30余篇,区级广播电视报道分别达80多次。
 
 

2020年北仑区关心下一代工作意见

       2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是我区全面实施“双城战略”、建设“三个北仑”、全力推进“246”“225”双示范区建设的重要一年。全区关心下一代工作总要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真学习贯彻市委市政府《关于加强新时代关心下一代工作的意见》,坚持改革创新,坚持立德树人,围绕中心,服务大局,助力北仑高质量发展,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人多作贡献,以优异成绩迎接区关工委成立30周年,向建党100周年献礼。
       一、加强学习培训,切实发挥正确思想引领作用。各级关工委要认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习领会党的十九届四中全会通过的中共中央《关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,认真学习贯彻纪念宁波市关工委成立30周年大会精神和市委市政府《关于加强新时代关心下一代工作的意见》,坚持理论武装,坚持领导带头,以上率下,开展形式多样的学习教育活动,紧紧围绕服务区委区政府工作大局这一工作主线、服务青少年这一工作职责、推动关工委工作科学化规范化制度化这一要求,精心研究和谋划在新时代如何有新作为。要发挥五老的独特优势,深入基层,面向广大青少年搞好学习宣讲活动。
       二、强化组织建设,推进“五好”关工委创建活动。全面梳理基层组织,切实加强关工委领导班子建设,重点要选优配强街道关工委常务副主任。积极发挥“党建带关建”作用,注重激发基层关工委组织的主观能动性,一级抓一级,层层抓落实,大力推进村(社区)基层关工委组织设置和活动方式创新,努力探索民营企业组建联合关工委,不断拓展关爱组织网络,扩大教育服务范围,形成基层工作的强大合力,不断提升基层建设的质量与水平。大力推进“五好”关工委创建活动,力争到2020年底“五好”关工委占60%以上。加强五老队伍建设,通过各种途径动员更多热爱青少年工作、有影响、有专业能力的老同志参加关心下一代工作,积极为五老发挥作用搭好平台。
       三、加快协会发展,努力实现教育服务“两覆盖”。巩固和发展“四化型”工作模式,进一步完善协会工作网络,提升协会服务能力水平。发挥协会党支部战斗堡垒作用,组织党员、五老骨干发挥政治、经验等优势,为党委、政府重大工作添砖助力,作出贡献。加强协会工作团组建设,特别是街道工作站建设。要广泛动员当地愿意为青少年服务、有一技之长的老同志,按照“志趣相同、专业相近”的原则,吸纳到相应工作小组中来或组建新的工作团队,不断壮大工作队伍,拓宽服务范围,努力实现服务区域、教育领域全覆盖。要创新工作思路,通过跨区域聘请、联合举办活动等解决部分区域五老力量薄弱短板。主动参与政府购买服务项目和公益创投项目,积极争取社会资源,扎实推进项目化运行。进一步加强协会规范化建设,强化制度管理,注重各类资料积累整理归档,积极申报星级社会组织。
       四、突出主题教育,深入开展“红色教育”系列活动。继续开展“传承红色基因,争做时代新人”主题教育活动。坚持把理想信念教育和爱国主义教育放在首位,引领青少年学习了解红色基因的孕育发展、精神内涵和时代价值,学习党和国家的发展历程,尤其是革命、建设、改革这“三件大事”和站起来、富起来、强起来“三次历史性转变”,学习了解红船精神、井冈山精神、长征精神以及两弹一星精神等党和国家历史上孕育的伟大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想指引下的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想教育青少年,坚定对党对国家未来发展的信心,增强传承红色基因的信念,激励青少年从小当好红色基因的传承者、践行者。充分发挥区内革命烈士纪念馆(陵园)、张人亚党章学堂、蔚斗小学旧址、北仑改革开放纪念馆以及郭巨总台山烽火台等校外教育阵地作用,通过组织青少年参观学习、观看红色影片、聆听革命历史、英雄故事、楷模事迹,激发青少年爱国情、强国志、报国行,坚定走中国特色社会主义道路的信念。
       五、抓好法治教育,为青少年健康成长保驾护航。充分发挥区司法局、区检察院、区法学会、区法院等成员单位作用,以青少年法制教育、关爱保护等工作为重点,突出加强《宪法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》的宣传教育,巩固和扩大“关爱明天  普法先行”“七五”青少年法治宣传教育成果,积极探索活动载体、创新教育形式、丰富教育内容,切实增强青少年学法、尊法、守法、用法意识。积极参与“全国青少年普法教育示范区”“全国青少年普法教育先进单位”创建活动。加强与教育、科技、环保、文体等部门的联系与合作,积极参与校园周边环境集中整治、网吧专项治理、互联网有效监管、文化市场“扫黄”“打非”、荧屏净化等突出问题,为青少年营造一个健康向上的成长环境。
       六、深化孝德教育,大力弘扬中华民族传统美德。以评选“孝德之星”暨区第五届“十佳小孝星”为契机,全面深化“知孝理、讲孝德、践孝行”孝德教育主题活动。要充分发挥学校孝德教育主阵地作用,紧密结合《中小学生行为规范》有关条款,结合学校的德育工作,利用一切活动和载体,把孝德教育融入到学校德育之中,让学生在实践中体验和感悟孝之心、孝之行、孝之道。要密切家校联系,广泛调动学生家长助教积极性,促进孩子与父母的有效交流与沟通。要充分利用校外教育资源,以身边的人身边的事为学生树立榜样,通过听孝德事迹、读孝德故事、学孝德人物、评孝德之星等,进一步营造良好的尊老、爱老、崇孝、明德的良好氛围。
       七、建设使用并重,充分发挥校外教育阵地作用。巩固阵地建设成果,总结阵地管理经验,不断提高阵地的使用效益。要整合利用好本地爱国主义教育基地、博物馆、展览馆、少年宫,特别是要借助新时代文明实践中心这一平台,把农村文化礼堂打造成青少年开拓视野、爱家爱国、丰富知识、提高能力的重要育人阵地。各协会街道工作站、协会阵地教育辅导团要充分挖掘五老资源,落实五老管理员,发挥五老的政治、经验、阅识、亲情等优势,增加阵地开放时间,丰富阵地的教育内涵,提高阵地使用效益。要加强对阵地使用管理的指导,总结经验,培育典型,不断探索活动载体,拓展教育内容,创新实践形式,提高管理水平。积极申报市级关心下一代校外教育阵地,努力打造一批针对性强、富有特色、管理科学、效果突出的青少年校外教育阵地。
       八、注重品牌建设,不断提升服务教育青少年能力。以“假日学校”“书香家庭”工作品牌为引领,着力培育“56民族小花”“法治关爱帮扶”等新的工作品牌。邀请相关专家深度参与到项目论证、工作推进、品牌形成中来,经常性开展理论学习、交流研讨、经验提炼等活动,努力打造项目意义高远、活动载体新颖、育人效果优良的新品牌。各级关工委要善于发现、培育当地关心下一代工作的亮点、特色项目,借力当地的人文历史、阵地资源、五老特长及社会各界力量,把亮点工作凸出来,特色项目亮出来,把工作品牌打出来。
       九、结合建委卅年,再创关心下一代工作新业绩。利用区关工委成立30周年纪念活动契机,组织广大五老广泛开展以关爱青少年为主线的宣传教育系列活动。积极推进困境(留守)学生排难解忧,失足失范青少年重燃希望等关爱工作,要组织五老发挥亲情、乡情优势,走进社区、企业以及学校、文化礼堂、少年宫等育人阵地,开展思想引导、文化辅导、心理疏导、行为指导和困难帮扶活动,要围绕青年职工、农民技术培训创业需求,帮助青年农民、职工、创业大学生等牵线搭桥,为创业铺平道路。
       十、加强舆论宣传,不断扩大关工委工作影响力。进一步加强信息员队伍建设,配好配强通讯报道员,不断提高队伍的综合素质。鼓励有条件的单位配备一名写作能力强、多媒体使用水平高、年轻且热心关工事业的专兼职通讯员。依托市关工委网站,积极参与“一站两微”(官方网站、微博、微信)等新媒体平台建设,打造集工作发布、信息互通、交流互动等于一体的“网上关工委”。强化网络舆论引导功能,推动网军队伍建设,遴选一批有专长、会电脑的五老将线下工作和服务延伸到网上,为广大青少年在网上解疑释惑,提供心理健康、困难帮扶、法律援助等服务,进一步推动关工委工作创新,努力开创线上线下工作互动新模式。要利用区关工委成立30周年纪念活动契机,加强与省市区主流新闻媒体及《中国火炬》杂志的联系,通过报刊、广播、电视、网络等宣传平台以及图片展览、作品展视频、声频等媒介,大力宣传“最美五老”感人事迹和各级关工委工作的新进展、新经验,提升关工系统的社会影响力,从而进一步推动形成全社会共同关心下一代的良好氛围。
 
仑关工委2020年1号(总结和计划).doc
 

   

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